Unbenanntes Dokument
Six Sigma Deutschland
Karriere > Personalpolitik  

Wir bringen Sie voran. Persönlich und Fachlich. Hierzu bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung, der fachlichen Fort- und Weiterbildung sowie eine kompetenzorientierte Entlohnung.
So orientieren wir uns an Ihren persönlichen Interessen und unseren unternehmerischen Zielen.
Überzeugen Sie sich selbst von den Angeboten für Ihre berufliche Zukunft bei Six Sigma Deutschland.

   Kultur:

Einsatz von Fach- und Erfahrungswissen, praktische Umsetzung zum bestmöglichen Kundennutzen, Selbsständigkeit, Eigenverantwortung , Kollegialität , Loyalität

   Einarbeitung:

interne Ausbildung, Patenschaft Teameinsatz

   Wissensentwicklung:

interne/externe/eigene Weiterbildung, Autorenschaft, Projektarbeit, Seminare

   Personalentwicklung:

Kompetenzorientiertes Vergütungs- und Karrieremodell, breite Einsatzmöglichkeiten

Six Sigma Wissenschaftliche Arbeiten!
   
Six Sigma Deutschland - Six Sigma Beratung
>> Benchmarking Befragung
Nehmen Sie an der aktuellen Studie zum "Stand des Benchmarking in Deutschland" teil.
>> zur Befragung
>> Wertschöpfungskette
Optimierungen sparen Millionen ein!
>> zum Artikel
 Publikationen
>> Championsday
Halbtägige Veranstaltung, in der die Grundlagen
der Six Sigma Methodik vorgestellt werden.
>> Frankfurt School of Finance
Die atmende Kreditfabrik – Produktions-
planung und –steuerung am Beispiel
einer Konsumentenkreditbank

 Veranstaltungen
>> 17. September: Championsday (Köln) >> mehr
11. Oktober: Green Belt (Großraum München) >> mehr
14. Oktober: Green Belt (Köln) >> mehr
26. Oktober: Aufbau zum Black Belt (Köln) >> mehr

>> weitere Termine
>> Passt Six Sigma zu uns? >> mehr
 Weitere Info 0221 86053 20
IMPRESSUM